Budapest – A Volán-társaságok munkavállalóit képviselő szakszervezetek által követelt, 2016. évi 7,5 százalékos, illetve egyes érdekképviseletek ezt is meghaladó bérfejlesztési igényét irreálisnak tartja a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő Zrt., amely az MTI érdeklődésére azt is közölte, hogy a munkáltatói ajánlat kialakítása folyamatban van.
Az MNV Zrt. hozzátette, 2014. és 2015. évi átlagos fogyasztói árindex negatív volt, az így keletkezett reálbérnövekedést 2016-ban még a személyi jövedelemadó 1 százalékos mértékű csökkenése is növeli.
Az előző években az alágazat munkavállalóinak jövedelme nominális átlagban több mint 3 százalékkal növekedett, amely magában foglalta a béreket és a béren kívüli juttatásokat is. A dolgozók meghatározott keretek között dönthettek arról is, hogy bérben vagy béren kívüli juttatás formájában kívánnak részesedni a jövedelem-fejlesztésben. Ez által a munkavállalók a számukra legkedvezőbb módon érvényesíthették a bérmegállapodásban rögzített jövedelem-fejlesztési mértéket – közölte az MNV Zrt.
Forrás: MTI.
Nem túlzás és irreális a SZAKSZ és a tárgyalásban résztvevő szakszervezetek bérkövetelése!
Miért lenne az irreális bérkövetelés, hogy a most 100 000 Ft nettó fizetést hazavivő munkavállaló, 3 év múlva minimum 150 000 Ft-ot keressen?
A jelenlegi foglalkoztatási szabályok és bérrendszerek alapján egy autóbuszvezető 240-260 órát is eltölt a munkahelyén és ebből a munkáltatók alig ismernek el 180 órát. Abban az esetben, ha a havi kötelező óraszámra kiszámoljuk a kereseteket és nem veszük figyelembe az üzemanyag megtakarítás összegét, akkor az autóbuszvezetők többsége alig keres 120 000 Ft-nál többet és a műszaki szakszolgálat munkavállalóinak sem jobb a keresetük.
Megállíthatatlannak tűnik az elvándorlás, folyamatosan lépnek ki a társaságoktól az autóbuszvezetők és karbantartó szakmunkások.
A SZAKSZ pedig az állami tulajdonú cégvezetők 2-3-5 milliós havi fizetését tartja túlzónak és felháborítónak!
Az MNV Zrt. haladéktalanul jelölje ki azt a személyt, aki kellő felhatalmazással elkezdi az érdemi tárgyalásokat a szakszervezetekkel a VOLÁN szakmában dolgozó munkavállalók, 2016. évi bérfejlesztéséről és a 3 éves bérfelzárkóztatási program megvalósításáról!
A szakszervezetek egységét az MNV Zrt. ilyen stílusú megnyilvánulása és magatartása csak erősíti és azt a bérharc végéig fenntartja.
SZAKSZ elnök