A Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet (SZAKSZ) 2023. december 10-11. napjára, két napos sztrájkot szervez, mivel a munkáltató nem adott bérfejlesztési ajánlatot a SZAKSZ 2024. évre szóló bérkövetelésére.
A SZAKSZ az alábbi bérfejlesztési igényét juttatta el a munkáltatóhoz:
A Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet 2024. év vonatkozásában a VOLÁNBUSZ Zrt.-nél 25%-os keresetfejlesztést szorgalmaz. A keresetfejlesztésre vonatkozó igényünket a vállalat 2023. évi „bértömegéhez” vetített arányban fogalmazzuk meg.
A bértárgyalások terén a mai napig nincs előrelépés, így a SZAKSZ a sztrájk előtti egyeztetésekbe kezdett és az elégséges szolgáltatás mértékével kapcsolatban a SZAKSZ-nak sikerült megállapodni a Volánbusszal.
Kiemelve a munkabeszüntetés második napját, 2023. december 11-én 19 830 járat nem fog közlekedni a sztrájk miatt. A menetrendszerint közlekedő és a kapcsolódó járatokról, a Volánbusz a szakszervezetünket december 5-én tájékoztatni fogja.
Minden sztrájkban résztvevő munkavállalónak az elégséges szolgáltatást biztosítania kell, tehát a munkabeszüntetés alatt az elégséges szolgáltatást biztosító járatokon a szolgálatot el kell látni, itt a munkavégzés nem szüntethető be!
A sztrájkban résztvevő munkavállalókat, a munkáltató részéről semmilyen retorzió nem érheti! Az a termelésirányításban résztvevő személy, aki bármilyen ráhatással (fenyegetéssel) próbálja elérni, hogy a 19 830 kimaradó járatból minél több elinduljon, az törvénysértést követ el!
A karbantartó munkások és a szellemi munkakörben dolgozók is csatlakozhatnak a munkabeszüntetéshez.
A sztrájkban történő részvételről minden munkavállaló szabadon dönthet, azt a munkáltató nem befolyásolhatja! A sztrájkban történő részvételről napokkal korábban nyilatkozni nem kötelező, arról a munkavégzés napján kell a munkavállalónak döntést hozni!
A termelésirányításban dolgozók (forgalmi szolgálattevők, művezetők, csoportvezetők) és az utaskiszolgálásban résztvevő (elővételi pénztáros, utastájékoztatást végző) a sztrájk ideje alatt nem szüntethetik be a munkát!
Egy fegyelmezett, szakszervezeti hovatartozástól független és nem szervezett munkavállalók sztrájk támogatása mellett, elérhetjük a követelésünkhöz nagyon közel álló bérfejlesztés teljesülését!
Az összefogással adjunk egymásnak egy lehetőséget!
Dobi István
elnök