A Tüke Busz Zrt. elnök-vezérigazgatója, 2018. augusztus 21-én 16 óra után – eléggé félreérthető fogalmazással – elektronikus levélben közölte szakszervezetünkkel, hogy 2018. augusztus 23-án 13 órakor, a társaság székhelyén a munkáltató bértárgyalást tartana a szakszervezetekkel.
A SZAKSZ alapszervezetének képviseletében Raposa Gábor elnök és mivel a helyi szervezet választmányi tagját a munkáltató korábban kirúgta, további egy szakszervezeti tagunk fog részt venni a tárgyaláson.
A SZAKSZ képviselői a bértárgyaláson azt a megállapodást tudják elfogadni, amiben az szerepel, hogy a Tüke Busz Zrt. is bevezetia garantált bérminimum rendszerét, ezáltal az autóbuszvezetők minimum órabére nem lehet kevesebb, mint 1 038 Ft.
A bérmegállapodás egyértelműen rögzítse, hogy a bérfejlesztésre 2018. január 1. napjával, visszamenőleges hatállyal kerül sor és az automatikusan kövesse a jogszabályi változásokat, hasonlóan ahogy ezt a Volán társaságoknál is már két éve bevezették és alkalmazzák.
Ennek az az értelme, hogy a Tüke Busz Zrt. is ismerje el – mivel semmilyen jogszabály ezt nem tiltja – az autóbuszvezetői munkakört szakmunkás munkakörnek, ami alapján 2018. január 1. napjával alkalmazza a társág, a garantált bérminimum rendszerét.
Dobi István
elnök