Miért van az, hogy ha a SZAKSZ, KDSZSZ az utóbbi 1-2 évben bármilyen követelést fogalmazott meg, ami a munkavállalók számára kedvező lenne, akkor az ellen több szakszervezet agitált és annak elutasítására, bojkottjára szólította fel a munkavállalókat? Kijelentik, hogy teljesíthetetlen a bérkövetelés, hiszen a társaságok bevétele alapján erre nincs fedezet. A foglalkoztatás szabályainak változásánál pedig az a mantra, hogy így is munkaerőhiány van, nem lehet a munkaidőalapot növelni. Sokszor nem értem, hogy a szakszervezetek miért veszik át – ezekben az esetekben – a munkáltató szerepkörét.
Jól van ez így?
El lehet azt hinni – és ha igen, meddig -, hogy a SZAKSZ, vagy a KDSZSZ minden akciójában a munkahelyek biztonságát veszélyeztetve, követel teljesíthetetlen bérfejlesztést és ezzel a munkássorsrontó magatartásával, a munkavállalók érdekét egyáltalán nem szolgálja.
Dobi István
elnök