A mai napon az ÉMKK Zrt. vezérigazgatója, egy tájékoztatás keretén belül meghívót küldött szakszervezetünknek arról, hogy 2017. december 18. napján a munkáltató a társaságnál képviselettel rendelkező szakszervezetekkel, megkezdi a 2018. év keresetfejlesztéséről a tárgyalásokat.
A SZAKSZ elnöke a megyei szervezetek elnökeivel vesz részt a bértárgyaláson, ahol képviselni fogja azt az álláspontot, hogy a termelés területén a fizikai munkakörökben dolgozó (autóbuszvezető, karbantartó szakmunkások) munkavállalók bérét 15 %-os mértékben kell emelni, annak érdekében, hogy a munkaerő-elvándorlása a társaságnál is megálljon.
A fizikai dolgozók 15 %-os egységes személyre szóló bérfejlesztését, a szellemi munkakörben dolgozók maximum 5 %-os mértékű bérfejlesztésével lehetne az ÉMKK Zrt-nél is megvalósítani.
A jelenlegi ismeretek és adatok birtokában, a termelésben dolgozó képzett munkaerő megtartását a Volán szakmában csak akkor lehet elérni, ha a munkabérek három év alatt (2017-2019.) minimum 50 %-os mértékben emelkednének.
A Volán társaságoknál dolgozó munkavállalók alacsony bérszínvonalára és az ebből adódó foglalkoztatási problémákra, a SZAKSZ már 2015 év őszén a „fekete pólós” demonstrációjával próbálta a döntéshozó állam, mint tulajdonos figyelmét felhívni és a bérfejlesztés melletti támogatását elérni, ami részben sikeres volt.
Dobi István
elnök