A mai napon a SZAKSZ, a Baranya megyei ÁNTSZ-nél, valamint a Munkaügyi és Munkaügyi felügyelőségnél bejelentést tett a Tüke Busz Zrt-nél tapasztalható megalázó munkakörülmények és a foglalkoztatási szabályok folyamatos megsértése miatt. A pécsi önkormányzat tulajdonában lévő Tüke Busz Zrt., évek óta elfogadhatatlan munkakörülményeket tart fent a társaságnál, mivel a munkavállalók és a szakszervezet (SZAKSZ alapszervezete) észrevételeinek ellenére sem hajlandó a munkakörülmények állapotán javítani.
A Tüke Busz Zrt. vezetése arra hivatkozással nem hajlandó a Munka törvénykönyv előírása alapján, a négy napon belüli munkanap és pihenőnap áthelyezése után, az 50 %-os bérpótlékot elszámolni és kifizetni, mert ezzel kapcsolatban bírósági eljárás van folyamatban. Ez a per már több mint egy éve folyik és a munkáltató, a mai napig is folyamatosan megsérti a hatályos jogszabályt.
Mindeközben a Tüke Busz Zrt. minden egyes ügyben, ahol a munkavállalók a munkavégzésük során bármilyen vétséget követnek el, azt kivizsgálja és szankcióval (büntetéssel) zárja le.
Egyáltalán milyen jogalapja van egy ilyen foglalkoztatónak, aki évek óta törvényt sért, a munkavállalóival szemben eljárást indítani és egyéb hátrányos jogkövetkezményt alkalmazni?!
Várjuk a hatóságok vizsgálatát és annak eredményét!
Dobi István
elnök