A Volán társaságoknál továbbra is gyakorlat az autóbuszvezetők esetében, hogy az évi fizetett szabadságot a munkáltató, a munkavállaló tudta és kérése nélkül adja ki és több esetben a kiírt szabadságok óraszámával teljesül a havi törvényes munkaidő.
A teljesítmény elemeket is tartalmazó – elavult és a személyszállításban igazságtalan – bérrendszer továbbá a munkaidő alap drasztikus csökkentése – rendelkezésre állási idő, osztott pihenőidő stb. – miatt értük el, hogy jelenleg például, egy autóbuszvezető 194 órára, nettó 84 000 Ft-ot keresett és ez a kereset 4 nap szabadság kiírással teljesült, az elmúlt hónapban a Somló Volánnál.
A Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezethez egyre több bejelentés érkezik a foglalkoztatás során felmerült problémákkal kapcsolatban. Ez a bérrendszer áttekinthetetlenségére, a szabadságok kiadásának rendszerére, a vezényléstől eltérő foglalkoztatásra, és a munkába járással kapcsolatos költségtérítés problémáira hívta fel szakszervezetünk figyelmét.
Az egyeztetések során a munkáltatók magyarázkodnak és a kivizsgálások eredményeként, arról tájékoztatják a SZAKSZ-ot, hogy minden rendben van, és a munkáltató a foglalkoztatás során betartja a hatályos jogszabályokat.
Véleményünk szerint ez nem így van ezért a napokban a megyei Kormányhivatalok Munkaügyi Felügyelőségeknél bejelentést teszünk, és kérjük a munkaügyi vizsgálatok elrendelését.
SZAKSZ elnök