A SZAKSZ a mai napon, levélben kereste meg a Gemenc Volán Zrt. vezérigazgatóját és kért tájékoztatást, mi az oka annak, hogy a társaságnál a novemberi bérek 20 000 – 30 000 Ft-al maradtak el a korábbi hónapokban kifizetett bérektől. Karácsony előtt az autóbuszvezetők, nettó 90 000 – 100 000 Ft-ot vittek haza, amiből nagyon nehéz lesz családjuknál ünnepi hangulatot teremteni. Ki a felelős ezért?
Mi indokolja azt, hogy október, november és december hónapokra, csak a kötelező órakeretekre vezényelhetik az autóbuszvezetőket és az évi rendes szabadság kiadását is leállították. Mindezek miatt várhatóan 300 napnál több szabadságot kell átvinni a következő évre, a Dombóvár és Tamási üzemeknél.
A SZAKSZ ezzel nem ért egyet és felszólította a munkáltatót, hogy az ez évi rendes szabadságokat ez év végéig adja ki az autóbuszvezetők számára. Állítólag a bértömeg gazdálkodás területén vannak problémák és ez indokolta azon munkáltatói utasítást, ami a ledolgozott törvényes munkaidőn felüli szabadságok kiadását tiltotta meg az üzemeknél.
A SZAKSZ véleménye szerint ez nem lehet megfelelő indok arra, hogy a Gemenc Volán az adott évben nem adja ki az évi rendes szabadságot a munkavállalója számára. Kíváncsi lennék, ha a Munkaügyi Felügyelőség ellenőrizné a szabadságok kiadását, elfogadná-e ezt a magyarázatot a munkáltatótól? A hatályos jogszabályok szerint, lehet indokkén felhozni azt, hogy ha a társaság az évi rendes szabadságot ez évben kiadja, akkor túllépi a társaság a bértömegét? Azért, hogy ez ne következzen be, több száz nap szabadságot átvisz a következő évre!
Megkeresésünkre, az üggyel kapcsolatban várjuk a Vezérigazgató Úr tájékoztatását.
Dobi