A SZAKSZ 2019. november 13-án megbeszélést kezdeményezett Ruzsa alpolgármester úrnál, annak érdekében, hogy a Tüke Busz Zrt-nél több éve tapasztalható foglalkoztatási jogszabálysértéseket, a tulajdonos beavatkozásával, a munkáltató azonnal szüntesse meg. A Tüke Busz Zrt. működését felügyelő alpolgármester titkársága, a mai napig még meg sem kísérelte felvenni szakszervezetünkkel a kapcsolatot, annak érdekében, hogy mindkét fél számára egy időpont kerüljön kitűzésre, a problémák megbeszéléséről és azok megoldási lehetőségéről.
Ezek szerint még Pécsett, nincs akkora probléma, mint Miskolcon, ahol a polgármester úr a beiktatása utáni napokban, rögtön leült tárgyalni a szakszervezetekkel, hogy megismerje a szakszervezetek véleményét a város autóbusz-közlekedésével kapcsolatban kialakult krízishelyzetről.
Azért sem lehet megérteni a pécsi önkormányzat vezetésének a hozzáállását, mert az önkormányzati választások előtt úgy kampányoltak, hogy a törvénysértéseket, azonnal megszüntetik, akkor ez most, hogy is van?
Most már nem fontos annyira, hogy az önkormányzat cégeinél a munkavállalók foglalkoztatása, a munkajogi szabályok szigorú betartása mellett valósuljon meg?
A SZAKSZ nem fog kuncsorogni, hogy szóba álljon szervezetünkkel az alpolgármester úr!
A héten a Tüke Busz Zrt. vezérigazgatójának, a SZAKSZ meg fogja küldeni a 2020. évre szóló bérfejlesztési igényét.
Továbbá a SZAKSZ újból fel fogja szólítani a munkáltató Tüke Busz Zrt-t, hogy tartsa be a munkajogi szabályokat és a törvénysértéseket azonnal számolja fel és a ki nem fizetett pótlékokat számolja el az autóbuszvezetők részére.
A munkavállalók pedig álljanak készen, hogy a bérfejlesztési igényünk elutasítása esetén, egységesen tudjunk a munkáltatón keresztül, a tulajdonos önkormányzatra nyomást gyakorolni.
Dobi István
SZAKSZ elnök