Egy korábbi felhívás a KKSZ-től a VOLÁN munkavállalóihoz!
A Közúti Közlekedési Szakszervezet nem állna meg 50%-nál!
Megint a „bérharc” és megint a demagógnál demagógabb,-a realitást nem szakmai oldalról megközelítő az érzelmekre ható megnyilvánulások,bérkövetelések.
Újra és újra elkövetjük és eltűrjük,hogy pár információ hiányában szenvedő érzelmileg felkorbácsolt munkavállaló segítségével olyan helyzet álljon elő a bértárgyalások kezdetére ,hogy aztán azt lehessen mondani,én ebbe nem veszek részt és utólag lehet szitkozódni, mocskolódni,a másikra mutogatni.
No de „elvtársak” hát hol itt a józanság,szakmaiság,felelősségvállalás?
Együttműködést követelek,miközben az eredmény jó előre kiszámíthatóan semmitmondó demostrácíókat hirdetek soha meg nem valósuló sztrájkokat emlegetek és ha páran „becuppantották” és kilépnek a másik szervezetből,netán belépnek hozzám már megérte?
A Közúti Közlekedési Szakszervezet (KKSZ) és együttműködő partnere Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége(KMSZ) nem ezt az utat választtota,és nem ezen az úton kíván haladni.
A „VOLÁN” szakma Társaságaitól megfelelő mennyiségű adatot,információt begyűjtve kidolgoztak,létrehoztak egy a szakma minden állománycsoportját lefedő,szakmai átlagát figyelembe véve alakítottak ki,és ettől eltérni csak felfelé lehetne.
EZ az országos bértábla segítené a régiók közti és a régiókon belüli bérkülömbségek kiegyenlítőségét és alapja lehet a következő évek most kidolgozás alatt lévő bérfejlesztési programjának.
A fentiek bevezetéséről a Volán szakmában átlag alatti keresettel rendelkezők bérezéséről,a formaruha juttatással kapcsolatos problémák megoldásáról és a 2017-se piac nyitásról egyeztettek 2015. szeptember18-án a tulajdonosi jogok gyakorlójával, a KKVSZ és a volán Egyesülés képviselőivel,a két szakszervezet tisztviselői
Az egyeztetésre ajánlott témaköröket egy tíz pontot tartalmazó beadványban foglalták össze és ajánlották egyeztetésre.Ez a beadvány teljes körűen tartalmazza a KKSZ és a KMSZ elképzeléseit,hozzáállását követendő szempontjait a tárgyalásokat illetően. A tíz pont pedig konkrétan tartalmazza azokat a lépéseket,amelyeknek meg kell valósulnia a tárgyalt problémák megoldása érdekében.
- 246
- 0