Nagyon fontos az egységes foglalkozási szabályokat és bérrendszert megalkotni a VOLÁNBUSZ Zrt-nél, de mindezek előtt a SZOCHO és a cafeteria csökkentéséből eredő pénzösszegeket, személyre szólóan a munkavállalók alapbérébe kell beépíteni. Miért is, mert a 2 %-os SZOCHO hozzájárulás csökkentéséből eredő, kb. 7000 Ft-os megtakarítást, minden munkavállaló bérfejlesztésként kapja meg.
A korábbi években több Volán társaságnál a bérfejlesztésre szánt bértömegből – a kedvezőbb adókulcsok miatt – a cafeteria összegét emelték meg, így kevesebb pénz jutott a besorolási bérek, órabérek emelésére. Ezáltal, most amikor 200 000 Ft-ra csökkentik a cafeteriát egységesen a társaságnál, az e feletti összegeket ugyancsak munkavállalóként, 2020. január 1. napjával beépítve a bérbe, kell visszaadni azoknak a dolgozóknak, akiknek korábban azért nem nőtt dominánsabban az órabére, mert több cafeteria juttatást kaptak.