Miért van az, hogy egy újabb szakszervezet megalakításával olyan gyűlölet kampány indult el a Tüke Busz Zrt-nél, ami a kollektívát két felé szakítva keseríti meg a dolgos hétköznapokat. A SZAKSZ azt tapasztalja, hogy a munkáltató is az árokásásban vált érdekelté és ez a társaság vezetésének hozzáállásában is érzékelhető. A kialakult rossz munkahelyi légkör – amit a Tüke Busz vezetése passzívan szemlél – hosszú távon a városi közösségi közlekedés színvonalának romlását eredményezheti.
Egy középvezetői beosztásban lévő munkavállaló, aki egyben a társaságnál működő egyik szakszervezet vezetője is, az alábbi kommentjével tesz tanúbizonyságot a gyűlöletkeltésről, a társaságnál működő másik szakszervezetről és tisztségviselőjéről, valamit kolléganőjéről. A szörnyű, hogy ezzel a „példamutató” magatartásával, Hofekker úr elérte azt, hogy ezek az alacsony színvonalú megnyilvánulások, felbátorítottak egyes munkavállalókat a Tüke Busz Zrt-nél, hogy a becsületsértés következményeitől sem tartva viselkednek és írják le véleményüket.
Az is előfordult, hogy egyik autóbuszvezető (FDSZ tag), azért nem fogadta el kollégájának kézfogását, mert belépett a SZAKSZ-ba és az üdvözlést azzal a magyarázattal utasította vissza, hogy „szarba nem nyúl”.
Egy másik volt munkavállaló, aki már nem dolgozik a Tüke Busz Zrt-nél és az FDSZ tagja volt, azért mert az egyik tagunk, aki az egyik fórumon kritizálta az FDSZ, Hofekker elnök úr által három évre aláírt évenkénti 2,5 %-os bérfejlesztést, a következő üzenetet küldte el számára:„Zoli! Így privátban. A jó büdös mocskos kúrva anyádat neked is a raposának és büdös brigittnek is!”
Szánalmas és elkeserítő!
Azért, hogy megértsük, Raposa Gábor autóbuszvezető az a SZAKSZ alapszervezetének elnöke, Petőfi Brigitta vezénylő, pedig a tisztségviselőnk párja, aki ugyancsak a SZAKSZ tagja.
Hofekker elnök úr stílusával és megnyilvánulásaival bátorítja fel tagjainál, ezt a törvénysértő magatartást.
Ez tovább így nem mehet és erről a kialakult helyzetről a SZAKSZ a önkormányzatot, mint tulajdonosi jogkör gyakorlót a SZAKSZ tájékoztatni fogja és azért is teszi ezt meg, mert ez az állandósult állapot nem veszélyeztetheti a szolgáltatás ellátását.
Ez most komoly? Mi a jó büdös francot nem maradnak meg a saját holdudvarukban? Mondjuk tudom rá a választ! Azért, mert tudják, hogy az FDSZ a nyerő.
Információim szerint Raposa és párja Uránvárosban a megbuktatásomat szeretné elérni, természetesen megint hamis vádakkal és ostoba felvetésekkel.
Csupán csak az a baja, hogy a dolgozók többségének távolléte alatt egy nem Tüke dolgozó vezetésével akarnak üzemi tanács választást lebonyolítani!
Természetesen nem értek egyet vele, hiszen nem az emberek háta mögött, hanem a lehető legtöbb ember részvételével akarom az ÜT és a munkavédelmi képviselő választást lebonyolítani, lebonyolíttatni! Ők viszont a szabadságolások kellős közepén, véleményem szerint sunyi módon a dolgozók jó részének kihagyásával szeretnék ezt megtenni!
Vajon raposa és párja miért nem a saját szakszervezetével törődik, vagy a méheivel, esetleg azzal, hogy a vezénylés jobb legyen, -bár ezen a téren már van javulás- miért velünk?
Azért, mert bár beígértek fűt fát az embereknek, bár a vezető beosztású tagjaik elég szépen presszionáltak jó pár embert azért, hogy oda lépjenek, bár sok embernek választást sem adtak, oda léptették be őket, azért mostanra kiderült, hogy az egész egy nagy kacsa volt! Semmilyen ígéretet nem tartottak be, és ez most nagyon fáj nekik! Ezért most az FDSZ-t és engem támadnak ahelyett, hogy bocsánatot kérnének azoktól, akiket félrevezettek, akiknek hazudtak és bocsánatot kérnének azoktól, akikről hazugságokat terjesztettek!
Az FDSZ a szeptemberi időpontot tarja helyesnek az ÜT választásra, hiszen akkorra már szinte mindenki részt vehet az előkészületekben! Mi nem szeretnénk kizárni senkit ebből, ellentétben a szakszival. Nekünk fontos az, hogy alegszélesebb körű döntés szülessen, a szakszinak úgy látszik az a fontosabb, hogy embereket „kizárva”, előre megfontolt szándékkal még a lehetőséget is elvéve tőlük a választáson való részvételre!
Ezt is aljas dolognak tartom, mint azt, amikor raposa hazugságot állított az egyik dolgozóról, majd sunyi módon csak négyszemközt kért tőle bocsánatot, nyilvánosan nem!
Foglalkozzon a SZAKSZ a saját dolgával, a helyi szervezete már bebizonyította azt, hogy a vezetőik nem igazán érnek semmit szakszervezeti vonalon. Tehetetlenül minket fikáznak, ami enyhén szólva is szánalmas! Véleményem szerint pont olyan, mint maga az ember!
Mi sem vagyunk tökéletesek, de tesszük a dolgunkat, ahogy tudjuk, és nem másokat fikázunk tehetetlenül!
A bérről meg annyit, hogy ebben a hónapban úgy néz ki megkapjuk a béremelésre vonatkozó ajánlatot, és le tudjuk zárni végre!”
Az FDSZ elnöke, aki egyben a Tüke Busz Zrt-nél középvezetői beosztásban van, mivel a vezénylők munkáját ellenőrzi, azzal vádolta meg egyes munkatársait, hogy beosztásukkal visszaélve és a munkavállalókat fenyegetve, presszionálva léptették be a SZAKSZ-ba.
Ez rágalom!
Hofekker elnök úrnak be kellene már látnia, hogy a munkavállalók egynegyede, aki létrehozta a SZAKSZ alapszervezetét a Tüke Busznál, ezt azért tették meg mert érthetetlen módon az elnök úr szakszervezet politikája és magatartása gyökeresen megváltozott. Ez abban is megnyilvánult, hogy 2017-2019 évre aláírt egy évi 2,5 %-os mértékű bérfejlesztésről szóló megállapodást úgy, hogy erről a munkavállalók alig tudtak. Szakmailag, azért is elfogadhatatlan ez a megállapodás és a Tüke Busz munkavállalói is értetlenül fogadták, mert például a Volán társaságoknál a felek (munkáltatók, szakszervezetek) ugyancsak három évre 30 %-os keresetfejlesztésben állapodtak meg.
Itt még az FDSZ elnöke Pécs város polgármesterét is feljelentéssel fenyegette:
„A Tüke Busz mellett működő szakszervezet városvezetés-közeli sajtóban lerohant vezetője sajtótájékoztatón beszélt arról: százmilliókkal rövidítették meg a pécsieket, őt pedig azért akarják eltávolítani, mert igyekszik Pécsen tartani az itt közlekedő buszokat, védeni a város tömegközlekedését. Csődbűntettre gyanakszik, és tervei szerint feljelentést tesz Páva Zsolt és Árki Sándor ellen.”
https://www.pecsistop.hu/tartalom/cikk/tuke-busz-botrany-arkit-es-pavat-is-feljelenti-hofekker
Lássunk csodát, mekkorát változott a világ!
Az is furcsa, hogy egymás után olyan munkakörök szűnnek meg a Tüke Busz Zrt-nél és kerülnek a tagjaink utcára, akik részt vettek a SZAKSZ alapszervezet megalakításában. Az is elfogadhatatlan és szerintünk nem egy felelős munkáltatói döntés, hogy egy szakmailag képzett munkavállalót, több millió forintos felmondás és végkielégítéssel rúgtak ki, miközben van próbaidős munkavállaló és ezzel párhuzamosan munkaerő felvétel is a társaságnál. Gelencsér elnök-vezérigazgató úr tudta -mivel erről tájékoztattuk -, hogy a kirúgott tagunk, választott tisztségviselő, mégsem ajánlottak fel neki egy másik munkakört, holott a személyforgalom irányításában teljes körű gyakorlatot szerzett a három évtizedes munkaviszonya alatt.
Erre van pénze a Tüke Busz Zrt-nek, de ha az autóbuszvezetők 1038 Ft-os garantált bérminimumra történő ráállásról, annak bevezetéséről van szó, akkor pedig türelmet kér a vezetés.
Itt és most telt be a pohár! A SZAKSZ az összes körülményeket megvizsgálva, ezzel a magatartással szemben fellép és jogi elégtételt vesz!
A SZAKSZ 2018. augusztus 9. napján szorgalmazta a 1038.-Ft. minimum órabérre történő ráállással kapcsolatos bértárgyalások megkezdését. Erre a kezdeményezésünkre a mai napig választ nem kaptunk.
A SZAKSZ követeli, hogy a Tüke Busznál is (mint a közlekedési vállatok többségénél) bevezetésre kerüljön a garantált bérminimum rendszere, vagyis az autóbuszvezetők minimum órabére ne lehessen kevesebb, mint 1038 Ft. Ez megállapodás formájában kerüljön rögzítésre, 2018. január 1. napjával, visszamenőleges hatállyal és ez mindíg kövesse a jogszabály változásokat.
Dobi István
elnök