A DDKK Zrt-nél, múlt héten a munkáltató a szakszervezetekkel együtt felosztotta a fizikai állománycsoporthoz tartozó munkavállalók, 1,2 %-os differenciált – január 1. napjáig visszamenőleges hatályú – alapbérfejlesztését. Mindezek után minden 300 000 Ft. alatt kereső munkavállalók, egységesen 3 %-os alapbéremelésben részesültek, ami alapján már az áprilisi bérek a végrehajtott béremeléssel kerülnek elszámolásra és kifizetésre május 8-án. A szellemi munkakörben dolgozók, akiknek a bruttó bére nem haladja meg a 300 000 Ft-ot, félévtől és visszamenőleges hatállyal részesülnek, az 1,2 %-os differenciált besorolási bérfejlesztésben. Féléves keresetek ismeretében, a bérrendszer átalakítása miatt bevezetett kompenzációs pótlék is alapbéresítésre fog kerülni.
A KMKK Zrt-nél is megállapodott a munkáltató a kollektív szerződést kötő szakszervezettel. A KKSZ területi szervezete a munkáltatóval 2,4 %-os differenciált alap, besorolási bérfejlesztésben állapodott meg, aminek a végrehajtására 2015. április 1. napjával kerül sor.
Az ÉMKK Zrt-nél még folynak a bértárgyalások, ahol a SZAKSZ tisztségviselői tanácskozási joggal vesznek részt.
A bértárgyalások során a SZAKSZ a KMKK és az ÉMKK Zrt-nél is 4,2 %-os alapbérfejlesztési igényt fogalmazott meg a 300 000 Ft alatt kereső munkavállalók számára.
Dobi