Az ÉMKK Zrt. a SZAKSZ ellehetlenítésére, már több éve kezdődő intézkedéseivel sem tudta elérni azt, hogy a társaságnál működő alapszervezeteinket – a tagság körében a hátrányos megkülönböztetést sugallva – felszámolja. A területeken a munkáltató a sorozatos megfélemlítési kampányával, belső szabályzatok rendszerbe állításával sem tudta elérni azt, hogy Szabolcs-Szatmár-Bereg és Hajdú-Bihar megyében a tagságunk 200 fő alá csökkenjen.
Mindezek ellenére 2017. december 28-29. napján közel 50 autóbuszvezető létesített tagsági jogviszonyt szakszervezetünknél, mivel úgy érzik, hogy az ÉMKK Zrt-nél – az új felső vezetés kinevezése után – az általuk elvárt mértékben nem javultak a munkabérek és a munkakörülmények.
A munkavállalók többsége úgy látja, hogy a munkaerőhiány miatt kialakult feszültségeket a társaság vezetése képtelen csökkenteni, a munkavállalók által is elfogadható intézkedésekkel kezelni.
Szervezetünk új tagjai, 2018. január 6. napján fogják megalakítani a régión belül a harmadik, országosan pedig a SZAKSZ tizedik alapszervezetét.
A SZAKSZ Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Alapszervezete a megalakulást követően, rögtön megkezdi érdek-képviseleti tevékenységét és fő feladatának tartja azt, hogy a megyében a tagságát háromszorosára növelve, a SZAKSZ újra elérje az ÉMKK Zrt-nél a kollektív szerződéskötési képességét.
Dobi István
elnök