A Szolidaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet 2011. november 4-én, válaszul az új Munka Törvénykönyv, a munkavállalók és a szakszervezetek számára is jelentős hátrányokkal járó változásaira, létrehozza a munkáltatóktól független szakszervezetét. Akkor és most is úgy ítéljük meg, hogy a munkáltatótól független szakszervezet és szakszervezeti vezető, továbbá a szakszervezet által működtetett jogsegély szolgálat tudja biztosítani, a társaságoknál és a jogi intézményeknél a munkavállalók hatékony érdekvédelmét és képviseletét.
Fontos a jogi képviselet minden olyan kérdésben, ami a szakszervezeti tag munkaviszonyát érintheti, vagy akkor amikor a munkavégzésével kapcsolatban a munkáltató egyéb hátrányos intézkedést hoz. A megfelelő tartalmú kollektív szerződések megkötéséről már nem is beszélve!
A munkahelyeken, az érdekérvényesítés kapcsán az esetleges konfrontációt csak a munkáltatótól független szakszervezeti vezetők vállalhatják fel, aminek a feltételeit csak jelentős szervezettséggel rendelkező szakszervezetek tudják biztosítani.
Az a gyakorlat, ami jelenleg is nagyon sok társaságnál tapasztalható – amit a munkavállalók, szakszervezeti tagok tudomásul vesznek -, miszerint az erőiket egynél több szakszervezetben, megosztva próbálják a tagjaik érdekeit képviselni a munkáltatóval szemben, értelmetlenné válik, mivel a szakszervezeteken keresztül a munkavállalók megosztása csak a munkáltatónak az érdeke.
Véleményem szerint – és ezt a következő évek igazolni fogják – a munkásoknak a érdekérvényesítő erejüket egységesítve kell a munkáltatóval szemben kikényszeríteni a bérük és jövedelmük fokozatos emelését és munkakörülményeik javítását, amit a társaságoknál kollektív szerződésekben kell a munkavállalók számára garantálni.
Azok a szakszervezetek lesznek képesek vállalt célkitűzéseiket megvalósítani, akik kellő időt és energiát tudnak a programjuk végrehajtására fordítani és a munkáltatók által nem befolyásolhatóak.
Bízok benne, hogy a munkavállalók érdekképviseletének egységesítése céljából a SZAKSZ és az AKSZSZ által tett lépések, a többi szakszervezethez tartozó munkavállalókat is arra ösztönzi, hogy kikényszerítsék azt, hogy rövid időn belül a Volán szakmában a szakszervezetek összefogásával, majd egyesülésével egy erős érdekképviselet jöjjön létre.
Dobi István
SZAKSZ, AKSZSZ elnök