A munkáltató a szakszervezetünk számára, érthetetlen okokra hivatkozva kívánja a társaság Kollektív Szerződését jelentősen úgy módosítani, hogy azok egyértelműen a munkavállalókat hátrányosan érintené. Számításaink szerint a bérek és a jövedelmek is csökkennének. A Kollektív Szerződés ilyen mértékű módosítását azzal indokolni, hogy a Kapos Volán Zrt. gazdálkodását kell még eredményesebbé tenni, azért elfogadhatatlan, mert a társaság félévi eredménye pozitív előjelű, és nincs likviditási problémája.
Mindezek mellett pedig a munkavállalók két éve nem kaptak béremelést – a reálkeresetek csökkentek – és a munkavállalók jelentős egzisztenciális problémákkal küszködnek. Tömegesével jelentkezik szakszervezeti tagjaink körében a közüzemi számlák fizetésének a problémája.
A KVASZ nem tudja támogatni a munkáltató 19. számú KSZ. Módosítási javaslatát, mivel az oly mértékű elvonásokat, megszorításokat tartalmaz, ami szakszervezetünk részéről elfogadhatatlan.
A munkáltatóval szakszervezetünk tárgyalóasztalhoz ül – mivel ezt az Mt. kötelezően előírja – és lefolytatja az egyeztetést. Abban az esetben, ha nem tudjuk a munkáltatót arról meggyőzni, hogy a munkavállalók képviseletében szakszervezetünk nem tud elfogadni bér és jövedelem csökkenést társaságunknál, akkor a közeljövőben a kollektív szerződésünk megvédése érdekében kénytelenek leszünk demonstratív lépéseket tenni.
A Volán társaságok egyikénél sem tapasztalható ilyen mértékű KSZ módosítás kezdeményezés a munkáltató részéről, mely a munkavállalók foglalkoztatási szabályainak negatív értelmű változtatásával, bér és jövedelmének csökkentésével kívánná működését még eredményesebbé tenni.
A 2011. augusztus 31-én kezdődő tárgyalások eredményéről, a munkavállalók körében folyamatos tájékoztatást teszünk közzé honlapunkon és a hirdetőtáblákon.
Kaposvár, 2011. augusztus 15.
Dobi István
KVASZ elnök