A mai napon, 2014. december 12-én a Nyíregyházi Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság, első fokon – nem jogerősen – ítéletet hozott Virág Sándor kollégánk munkaügyi perében. Virág Sándor szakszervezeti tisztségviselőnk munkaviszonyát, a Szabolcs Volán Zrt. 2012. október 11. napján, azonnali hatályú felmondással szüntette meg. A per több mint két éve tart és a bíróság első fokon mai napon meghozott ítéletével, Virág Sándor forgalmi szolgálattevő munkaviszonyát helyreállította a Szabolcs Volán Zrt-nél. A döntés azt jelenti, hogy a bíróság a mai nappal Virág Sándort visszahelyezte eredeti munkakörébe. Továbbá elmaradt munkabérként, több mint 4 000 000 Ft-ot ítélt meg a Közigazgatási és Munkaügyi Bíróság, a felperes Virág Sándor javára.
Most újból feltehetjük a kérdést, a közterhekkel növelt, közel 9 000 000 Ft-os összeget a Szabolcs Volán Zrt-nél, hogy fogják elkönyvelni. A munkáltató jogkörgyakorlója, aki egy nagyon elhibázott döntést hozott és az a vállalati jogász, aki munkajogilag támogatta az azonnali hatályú felmondás jogszerűségét, ezek a személyek most megtérítik az okozott kárt a Szabolcs Volán Zrt-nek?
Á dehogy!
És miért nem?
Hisz ennél a társaságnál, korábban több milliós kártérítési megállapodásokat írattak alá buszvezetőkkel úgy, hogy egyéb „fortélyokkal” súlyos gondatlansággal magyarázva – és perköltségekkel fenyegetve – vették rá az érintett munkavállalókat az eredetileg gondatlanságból elkövetett károk elismerésére és megtérítésére.
És miért, mert Ők csak egy egyszerű munkavállalók!
Nekik mindig fizetni kell!
Őket az eljárások során nem védte meg senki!
A Szabolcs Volán Zrt-nél – de ez sajnos más társaságoknál is gyakorlat – elképzelhetetlen, hogy egy vezető a rossz döntése miatt kártérítést fizessen a munkáltatójának!
Ez a Volánoknál, csak a fizikai munkavállalók körében „divat”. Főleg az autóbuszvezetők és a szererők fizetnek kemény összegeket, holott az állítólagosan okozott kár töredéke annak, amit Virág Sándor kollégánk jogtalan kirúgása miatt, kell most a Szabolcs Volánnak kifizetni.
Akkor fogok csak igazán felháborodni, ha a Szabolcs Volán Zrt. a következőkkel áll elő. A mai napon meghozott döntés nem jogerős, azt a társaság meg fogja fellebbezni.
Megteheti, de akkor a további költségeket is be fogja vállalni, mert a másodfokú és jogerős bírósági döntés is Virág Sándor kollégánknak fog igazat adni. Az ítéletet szóbeli indoklása alapján ez előre borítékolható.
Ezek után nem kellene Virág Sándor vesszőfutását a Szabolcs Volán Zrt. vezérigazgatójának azonnal megszüntetni? Nem kellene elgondolkozni azon, hogy valamit nagyon elk..tak és ez nagyon sokba fog kerülni a társaságnak.
Felmerül az a kérdés is, hogy ezek után az a vezető beosztású személy és jogi tanácsadója, aki az azonnali hatályú felmondást megfogalmazta, illetve kiadta, szakmailag alkalmas arra, hogy a társaságnál tovább dolgozhasson.
Virág Sándor forgalmi szolgálattevőt, 405 Ft többletmunkabér kifizetése miatt rúgták ki, akkor most a 9 000 000 Ft-ért a személyforgalmi vezetővel és a jogásszal mit fog kezdeni a társaság vezérigazgatója.
A 405 Ft-ra a felmondás indoklásában a következő szerepelt:
„Az Ön intézkedéséből következően a Szabolcs Volán Zrt-t anyagi kár is érte, mert az autóbuszvezető munkaidő alapja növekedett, illetve a rendelkezésre állási időre járó bér helyett, forgalmi tartalék végzésére járó bér került megalapozatlanul számfejtésre”
Azt azért a határozatot kiadó munkáltató, már nem merte az indoklásában megnevezni, hogy mekkora ez a kár, amit a munkavállaló okozott! Nem volt bátorsága leírni azt, hogy a forgalmi szolgálattevő „szándékos, vagy súlyos gondatlansággal” elkövetett intézkedése miatt, a társaságot 400 Ft-ot alig meghaladó kár érte.
Na mindegy! Most nem ez a legnagyobb problémám az üggyel kapcsolatban, hanem az, hogy a társaság vezérigazgatója, milyen lépésre szánja el magát.
Akarja-e a Szabolcs Volán Zrt. jó hírnevét a munkavállalók körében helyreállítani azzal a döntésével, hogy Virág Sándor becstelenűl kirúgott forgalmi szolgálattevő munkaviszonyát, 2014. december 12. napjával helyreállítja.
Abban az esetben, ha ezt nem teszi meg, természetesen szakszervezetünk tovább harcol Virág Sándor igazáért és a SZAKSZ jogsegélyszolgálatán keresztűl, képviseli Őt továbbra is a peres eljárásban!
Dobi