A SZOLIDARITÁS Autóbusz-közlekedési Szakszervezet, a V-Busz Kft. ügyvezetése felé 2020. évre 15 %-os alapbér-fejlesztési igényt jelentett be. A V-Busz Kft-nél jelenleg a besorolási órabér, minimum 1800-2000 Ft között van, így a SZAKSZ bérfejlesztési igénye azt jelentené, hogy – a gyakorlati idők figyelembevételével – a legkisebb minimál órabér, a 2070 Ft és a 2300 Ft között alakulna.
A V-Busz Kft. ezzel szemben minden ledolgozott óra után 130 Ft-ot fizetne ki mozgóbér formában, vagyis ez az összeg nem épülne be az alapbérbe, valamint, ha a kollektív szerződésben a vasárnapi pótlék mértékét 50 %-ról, 30 %-ra csökkentenék a KSZ-t kötő felek, akkor az autóbuszvezetők további 50 Ft/óra bérnövelést kapnának.
Továbbá a V-Busz Kft. vezetése kinyilatkoztatta, hogy amennyiben a társaság gazdálkodása évközben lehetővé teszi, a harmadik negyedévben felülvizsgálják a rendelkezésre álló lehetőségekeiket, és további ösztönzésre tesznek javaslatot.
A SZAKSZ a V-Busz Kft. 2020. évi bérfejlesztési ajánlatát szerkezetében és nagyságrendjében sem tudja elfogadni, ezért a mai napon, 2020. február 12-én megalakította a V-Busz Kft-nél, a sztrájkbizottságot.
A sztrájkészültség létrehozásáról, valamint a munkáltatói ajánlat elutasításáról, továbbá a bértárgyalások azonnali folytatásának igényéről a SZAKSZ a holnapi napon tájékoztatni fogja a V-Busz Kft. ügyvezetését.
Mindezekkel egy időben a munkavállalók körében elkezdjük felmérni a nyomásgyakorlás (sztrájk, tömeges felmondások letétbe helyezése) eszközének lehetséges támogatottságát.
A SZAKSZ bízik abban, hogy a tárgyalások sikerre vezetnek és elkerülhető lesz a nyomásgyakorlás alkalmazása.
Dobi István
SZAKSZ elnök