A Gemenc Volán Zrt. vezetése a SZAKSZ többszöri megkeresésére sem volt hajlandó, arról a mai napig nyilatkozni, hogy az alvállalkozási szerződés 2012. december 31. napjával, a szerződés lejáratával megszűnik. Az alvállalkozónál dolgozó munkavállalók hónapokkal ezelőtt olyan csoportos nyilatkozatot tettek, hogy az alvállalkozónál nem kívánnak tovább dolgozni, abban az esetben, ha 2013. január 1. napjával nem kerülnek vissza a Gemenc Volán Zrt. állományába. Tették ezt azért, mert az alvállalkozó folyamatos jogsértéseit a munkavállalók már elviselni nem tudják, és nem akarják. A hatóságok sem lépnek fel a törvény szigorával, nem képesek a munkáltató jogsértéseit felszámolni.
A napokban ellentmondó híreket kaptunk, míg pár héttel korábban azt közölték velünk, hogy 2013. január 1. napjával visszakerülnek a kiszervezett dolgozók a Gemenc Volánhoz, ezzel ellentétben ma már ez egyáltalán nem biztos. Megtörténhet, hogy – véleményünk szerint – törvénysértő módon meghosszabbították, vagy meghosszabbítják az alvállalkozási szerződést.
Egyetlen egy válaszlépés maradt a munkavállalók számára, 2013. január 1. napjával, azonnali felmondással megszüntetik munkaviszonyukat és a felmondásokat a jövő héten, letétbe helyezik a szakszervezetnél.
Abban az esetben, ha a munkavállalók úgy döntenek, hogy az alvállalkozónál 2013. január 1. napjával folytatják a munkát, a SZAKSZ felszámolja érdekvédelmi tevékenységét, Dombóváron és Tamásiban.
Ez azt jelenti, hogy akik továbbra is az alvállalkozónál akarnak dolgozni, kapnak egy kilépési nyilatkozatot, mivel a SZAKSZ a GEMENC ÉS KÖRNYÉKE BUSZ Kft.-nél 2013. január 1. napjától befejezi a munkavállalók képviseletét.
Az azonnali hatályú felmondások letétbe helyezését és a kilépési nyilatkozatok átadását a tagok a SZAKSZ részére, a 2012. december 18. napjára meghirdetett munkásgyűléseken tehetik meg.
Az azonnali felmondást benyújtó szakszervezeti tagok jogi képviseletét a per jogerős befejezéséig a szakszervezet jogsegélyszolgálata a munkáltatóval szemben ellátja.
Dobi