Az ÉMKK Zrt. egyik személyforgalmi vezetője meggondolatlanul viselkedett akkor, amikor egyik SZAKSZ tisztségviselőnket magához rendelte és azzal vádolta meg, hogy a társaságnál felforgató tevékenységet folytat azzal, ahogy a SZAKSZ területi képviseletét végzi. A vezető azt állította, hogy egy autóbuszvezető azzal kereste meg, hogy „meddig tűri még” kollégánk lázító, felforgató tevékenységét.
Az érintett tisztségviselőnk határozottan kérte a személyforgalmi vezetőt, hogy nevezze meg a munkavállalót, aki bepanaszolta és egy szembesítés keretén belül tisztázzák a vezető által megfogalmazott vádakat. Természetesen a vezető nem volt hajlandó a személy megnevezésére és a szembesítés lefolytatására.
Ugyanez a vezető kérdezte meg egy másik szakszervezeti tagunktól, miután megtudta, hogy belépett a SZAKSZ-ba, hogy szereti-e a buzikat. Mi van? Ez a primitív személy vezető beosztást tölthet be az ÉMKK Zrt-nél? Büntetlenül folytahatja a munkavállalók vegzálását, a szakszervezeti hovatartozásuk miatt?!
Korábban ugyanez a vezető rúgta ki – jogszabálysértő módon – egyik szakszervezeti tisztségviselőnket és okozott az ÉMKK Zrt-nem közel tíz milliós kárt, mivel a bíróság a munkavállalót három év után visszahelyezte eredeti munkakörébe és kötelezte a társaságot az elmaradt munkabér kifizetésére.
Úgy tudjuk, hogy az ÉMKK Zrt. a mai napig nem indított kártérítési eljárást a személyforgalmi vezetővel szemben!
Állításainkat természetesen bizonyítani tudjuk!
Ennek a vezetőnek a viselkedése nagyon kapóra jött az előttünk álló perben, amit az ÉMKK Zrt. indított a SZAKSZ és elnökével szemben.
Dobi