Nem fogadta meg a KKSZ a SZAKSZ intelmeit, miszerint egy demonstráció, csak akkor lehet sikeres, ha annak céljai és követelései a munkavállalók elvárásaival egybe esnek és az a teljes összefogással valósul meg. Ez azt jelenti, hogy a Volán társaságoknál működő öt szakszervezet együttesen áll ki, a munkavállalók érdekeinek képviselete mellet. De miről is van szó? A KKSZ elhibázott és a kirekesztő bértárgyalási stratégiája megbukott – nem először -, mivel három hónap alatt nem tudott legalább egy inflációkövető bérfejlesztésben, alágazati szinten megállapodni, a munkáltatói szövetséggel.
A bukás előrelátható volt, mivel Varga elnök úr egyéni stílusa miatt nem volt képes a társszakszervezetekkel megfelelő munkakapcsolatot kialakítani, szövetségre lépni. A bértárgyalások kezdeményezésénél úgy gondolta, hogy a KKSZ egyedül is képes eredményes tárgyalásokat folytatni a munkáltatókkal, de ez nem így történt. Az ellenérdekelt fél rájött, hogy a KKSZ nem tudja egyedül mozgósítani a munkavállalók többségét és kihasználva a KKSZ gyengeségét, három hónapos mondva csinált bértárgyalásával „kivéreztette” a KKSZ-t. Miután a KKSZ rájött, de már későn, hogy csak látszat egyeztetések történtek, addig elérte, hogy a többi szakszervezet támogatását és türelmét elveszítse, és végül egyedül maradt.
A sajtóközleményében, még hazudságok árán is fent kívánta tartani – a közvéleményt félrevezetve -, hogy nem egyedül, hanem a Közlekedési Munkástanácsok Szövetségével tart demonstrációt a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium előtt, 2013. március 20. napján.
De miért is demonstrálna a KKSZ? Amit a demonstrációs felhívásába fogalmazott meg, az többségében nem igaz, nem ad okot a demonstráció megtartására.
A béren kívüli juttatások kifizetésére – a konföderációs elnökök egyeztetése után – a tulajdonos intézkedett a múlt héten.
A kollektív szerződések felmondásáról a SZAKSZ már korábban írt, mivel a társaságok összevonása miatt az elkerülhetetlen. A szakszervezeteknek és a munkavállalóknak is az lenne az érdeke, hogy régióként összefogva, a lehető legjobb tartalmú új kollektív szerződés aláírására kerüljön sor, ez év végén.
A bértárgyalásokat, pedig – mivel az alágazati szinten eredménytelenül végződött – helyi, illetve régiós szinten kell tovább folytatni és a lehetőségekhez képest megállapodni. Azért demonstrációt tartani, hogy 3 %-os bérmegállapodást kössenek a munkáltatókkal a szakszervezetek nevetséges és érthetetlen. Azért írom ezt, mert több KKSZ-es alapszervezet a Volán társaságoknál 3 %-os mértékű béremelést már elfogadnának helyi szinten.
Összefoglalva, tehát ha a KKSZ azért szólítja „fegyverbe” a tagságát és a munkavállalókat, hogy utána elmondhassa, hogy csak a KKSZ tesz demonstratív lépéseket a szakminisztériummal szemben, akkor ez felelőtlen és ez csak a KKSZ felső vezetésének az érdekeit szolgálja. Ez a mozgósítás annak érdekében történik, hogy a taglétszám csökkenést megállítsa, mivel az elmúlt évek eredménytelen érdekvédelmi tevékenysége miatt a KKSZ tagsága 40 %ra esett vissza. Az elmúlt tíz évben a KKSZ elveszítette a tagságának 30 %-át és ezért utolsó kísérletet tesz – a demonstráció megtartásával, felelőtlenül – a taglétszámcsökkenés megállítására.
Ismételten kijelentem, hogy a Volán társaságok munkavállalóinak az lenne az érdeke, ha a szakszervezetek – figyelembe véve a társaságokat érintő átalakításokat – összefognának, szövetségre lépnének és valódi érdekvédelmet és képviseletet folytatva, állnának szemben a munkáltatókkal. Ezen fontos és elkerülhetetlen változást a szakszervezeti tagság követelheti meg, és kényszerítheti ki a szakszervezetek vezető testületeitől. Azokat a szakszervezeti vezetőket, akik nem tudják elfogadni a társszakszervezetekkel való összefogás szükségességét, azok nem a munkavállalók oldalán állnak.
SZAKSZ elnök