Burkolt fenyegetéssel próbálja a VOLÁNBUSZ Zrt. megbízott munkatársa rávenni a munkavállalókat, hogy aláírják a munkaszerződés módosításokat, amiben több olyan szakasz is van, ami hátrányos a munkavállaló számára.
Már konkrét két esetről tudunk amikor a munkáltató azt sugallja, hogy „akik nem írták alá a munkaszerződés módosítást, már nem dolgozik a cégnél”, a másik fenyegetésnek tűnő kijelentés, „nem írod alá, akkor majd a januárban a bérfejlesztésnél ezt figyelembe fogom venni”.
Ahogy korábban leírtuk, azért nem javasoltuk a munkavállalóknak, hogy aláírják a munkaszerződés módosításokat, mert a VOLÁNBUSZ Zrt. egyoldalúan olyan a munkavállalók számára hátrányos szakaszokat kíván a munkavállalókkal elfogadtatni, ami számukra hosszabb távon, jelentős sérelmekkel is járhat.
A KDSZSZ továbbra is azon az állásponton van, hogy hátrányos munkaszerződés módosítást nem szabad elfogadni, aláírni!
Javaslom, hogy a munkáltatóval folytatott tárgyalásokról készítsetek hangfelvételt, hogy később esetleg bizonyítani lehessen a munkáltató presszióját.
Arra kíváncsiak lennénk, hogy a sikertörténetekről és a társaság zökkenőmentes működéséről folyamatosan nyilatkozó Dávid Ilona elnök-vezérigazgató asszony tud-e a munkavállalók megfélemlítéséről és ha csak ebből a cikkből értesül a munkáltató túlkapásairól, akkor azonnal intézkedik-e a törvénysértő munkáltatói magatartás megszüntetésére.
Dobi István
KDSZSZ elnök