Az ÉMKK Zrt. egyik autóbuszvezetőjét a társaság 93 000 Ft. megfizetésére kötelezte, mivel gondatlanul végezte munkáját – a társaság megítélése szerint – akkor, amikor az egyik autóbusz-állomáson az általa vezetett autóbusszal úgy tolatott, hogy egy fatuskó a hátsó lökhárító köténylemezét megsértette. Az autóbuszvezetők többször szóban és írásban is felhívták az illetékes vezető figyelmét a balesetveszélyre, de a munkáltató annak elhárítása céljából nem tett semmit, mindaddig míg egy újabb sérülés nem következett be az érintett autóbuszban.
A kártérítésre kötelezett kollégánk úgy gondolta, hogy nem vétkes a bekövetkezett károkozásban ezért a SZAKSZ jogsegélyszolgálatának képviseletével a bíróságon megtámadta a munkáltató kártérítési határozatát. A tárgyalásra május hónap végén került volna sor!
A SZAKSZ ezzel párhuzamosan vitatta a sérült jármű javítási költségeit, aminek a következtében az ÉMKK Zrt. a 93 000 Ft-os kártérítési összeget 60 000 Ft-ra csökkentette.
Az érintett autóbuszvezető tagunk munkáltatói jogkörgyakorlója a napokban egy nyilatkozatot íratott alá kollégánkkal, amiben a munkavállaló elfogadja a 60 000 Ft-ra csökkentett kártérítési határozatot. Itt még úgy tudta a SZAKSZ jogsegélyszolgálata, hogy a munkavállaló a keresetét még fenntartja és várja az eljárás lefolytatását.
A mai napon telefonhívást kaptam és az eljárás alá vont autóbuszvezető kollégánk úgy nyilatkozott, hogy eláll a pertől, nem kívánja megtámadni az ÉMKK Zrt. kártérítési határozatát.
Kérdésemre, hogy miért döntött így, ezt a választ kaptam:
„ Nem kívánok a munkáltatóval pereskedni, féltem a munkahelyem”
Most csak 60 000 Ft. megfizetésére kötelezte határozatában az ÉMKK Zrt. az autóbuszvezetőjét, de mi van akkor, ha legközelebb pl. 300 000 Ft. kártérítés megfizetésre fogja. Megtörténhet, mivel, ha azt látja, hogy sikerül a munkavállalókat megfélemlítenie és senki nem meri a bíróságon megtámadni a határozatát, akkor ez be is következhet.
Ne felejtsük el, hogy ezen területen, évekkel korábban – megtévesztve és megfélemlítve – már aláírattak autóbusz-vezetőkkel olyan kártérítési megállapodást, ahol egy egymilliós és egy hárommilliós összeg szerepelt a dokumentumban, és aminek a részleteit az érintettek a mai napig is fizetik, ha bele nem rokkantak.
Mennyire cinikus az a munkáltató, aki a határozatában – a törvényi előírások alapján – rögzíti, hogy azt a munkavállaló a bíróságon 30 napon belül megtámadhatja. Akkor pedig, amikor ezen jogával a munkavállaló él, akkor a munkáltató burkoltan megfenyegeti a dolgozóját, és ezáltal eléri, hogy az a munkáltatóval szemben beadott keresetét visszavonja.
Az ilyen munkavállalói döntések erősítik azokat a vezetőket, akik úgy gondolják, hogy azt csinálnak amit akarnak. Még mindig a munkavállalók félnek, holott a törvénytelenségeket elkövető vezetőknek kellene már rettegni, hogy előbb utóbb lebuknak!
Természetesen a SZAKSZ felelősség biztosítására a tagunk számára előírt kártérítés összegének 90 %-át a biztosító megtéríti. SZAKSZ elnökeként kértem autóbuszvezető kollégámat, hogy lépjen ki a SZAKSZ-ból, nehogy később még a tagsága miatt kerüljön az ÉMKK Zrt-nél kellemetlen helyzetbe.
Dobi István
elnök