Az Autóbusz-közlekedési Szakszervezetek Szövetsége a három éves 50 %-os mértékű bérfelzárkóztatásról szóló követelése során egyformán kívánja képviselni az autóbuszvezető és karbantartói munkakörben dolgozókat. Nem lehet és nem is akarunk a két szakmában dolgozó munkavállalók között különbséget tenni! Nem szabad megengedni, hogy bárki is megossza a munkavállalókat és ezzel tovább gyengítse, az amúgy is eléggé „lepuhított” sztrájk nyomásgyakorló erejét.
Szükségünk van egymásra márt csak azért is, mert az új sztrájktörvény a szakműhelyek munkavállalóinak sztrájkban való részvételét elvileg nem korlátozza.
Az AKSZSZ az esetleges sztrájkját a szerződéses járatokra teljes mértékben kiterjeszti. Az elégséges szolgáltatásról szóló tárgyalások csak a menetrendszerint közlekedő járatokat érintheti.
Az AKSZSZ nem fog olyan megállapodást kötni, ami a hatályos sztrájktörvény előírásain túl, bővíti a sztrájk korlátozásának további lehetőségét.
Kezdésnek, a termelés területeit érintő öt napos és folyamatos sztrájk, még akkor is elérheti a célját, ha a sztrájk ideje alatti járatszámok nagyságrendje biztosítani fogja a hivatásforgalom ellátását.
Az AKSZSZ csak a törvényes sztrájk szervezésében és megtartásában érdekelt, mivel a törvénysértést a hatalom keményen megtorolná és példát statuálna, annak érdekében, hogy újabb törvénysértésekre ne kerüljön sor!
Mindenkit arra kérek, hogy abban az esetben, ha szükség lesz és elkerülhetetlenné válik a sztrájk megtartása, akkor támogassátok az AKSZSZ bérharcát és fegyelmezetten a sztrájkmenetrend betartásával hajtsátok végre a szakszervezet és a munkáltató utasítását. A sztrájk miatt – az elégséges szolgáltatásról szóló megállapodás alapján – kimaradt járatok indítására a munkáltató nem adhat utasítást! Ezen utasítások megtagadása nem törvénysértő munkavállalói magatartás!
Ne hagyjátok magatokat már most befolyásolni, hogy semmi értelme az egésznek és úgy sem fogjuk elérni a bérfelzárkóztatási követelésünket!
Abban az esetben, ha nem próbáljuk meg, akkor soha nem is tudhatjuk meg, hogy mire képes a munkavállalók összefogása és sztrájkja, amely a jobb bér és munkakörülmények eléréséről szól. Valamint arról, hogy a szakmában dolgozó munkavállalók felelősségteljes munkáját a munkáltató, a tulajdonos és a szakminisztérium is elismerje, tiszteletbe tartsa!
Most jött el az az idő és utolsó alkalom, hogy a Volán szakmában dolgozó munkavállalók összefogjanak és saját boldogulásuk érdekében az „asztalra csapjanak”! Abban az esetben, ha nem élünk ezzel a lehetőséggel, akkor a közeljövőben semmi jóra nem számíthatunk és azt csinálnak velünk majd, amit akarnak.
A döntés most a Ti kezetekbe van!
Dobi István
AKSZSZ elnök