Beteljesült a SZAKSZ korábbi jóslata. Az ÉMKK Zrt. vezérigazgatója dicshimnuszt zeng a szakszervezetekkel 2016. június 7. napján megtartott látszategyeztetésről. A SZAKSZ előre látta, hogy erre a színjátékra azért volt szükség, hogy a vezérigazgató az MNV Zrt. felé demonstrálja, hogy az ÉMKK Zrt-nél a szakszervezetekkel a párbeszéd és a munkakapcsolat jól működik, és az kiegyensúlyozott. A „Szakszervezeti Párbeszéd” arra is jó volt, hogy a munkáltató az elmúlt egy év változásait pozitívan értékelhesse és kiemelje például azt, hogy aki a több fizetés reményében elhagyta a társaságok és akár külföldön próbál szerencsét, az egy idő után visszatér és a biztos munkahelyet előtérbe helyezve – a szakmunkás bérminimum szintjén – a társaságnál létesít újból munkaviszonyt.
Pelcz Gábor vezérigazgató az újságírónak adott nyilatkozatában megjegyezte, hogy az ÉMKK Zrt-nél vannak olyan „hangoskodók”, akiknek a hangvétele és stílusa a társaságnál minden javító szándékot nélkülöz és az öncélú támadások és a hangulatkeltő magatartás nem vezethet eredményre.
Azért ebben a vezérigazgatói nyilatkozatban vannak csúztatások! Az sem igaz, hogy a SZAKSZ – mivel egyértelmű, hogy Pelc úr ránk gondolt – nem vett részt egyetlen egy „érdeminek” nevezett tárgyaláson, ez hazugság! Valamint az is túlzás, hogy ezeket a tárgyalásokat érdeminek lehetne minősíteni.
Az is komikus, hogy a Pelcz úr dönti el egy szakszervezetről, hogy a hangvétele és a stílusa mennyire elfogadható és azt is, hogy az érdekvédelmi munkája öncélú. Mi az, hogy öncélú? Mire gondol ennél a minősítésnél Pelcz vezérigazgató? Talán arra, hogy a SZAKSZ nem egy bólogató szakszervezet és ha kell a munkavállalók érdekében a bírósági pereket is vállaló szervezet vagyunk.
Arról viszont őszintén nem beszélt a vezérigazgató az „Útravaló” című lapban, hogy mi az oka annak, hogy Ő a SZAKSZ-al nem képes a kinevezése óta egy normális munkakapcsolatot kialakítani. Pelcz Gábor minden vádjait és alaptalan kifogásait cáfolja az, hogy rajta kívül három társaság vezetése normális napi munkakapcsolatban áll a SZAKSZ-al és elnökével és nem tapasztalunk ezeknél a társaságoknál jogsértéseket, amik a szakszervezetünk működését korlátoznák!
Pelcz Gábor vezérigazgató nem tűri az ellentmondást és a kritikát, amit a SZAKSZ már többször megvalósított és megfogalmazott.
A SZAKSZ továbbra is azt mondja, hogy a foglalkoztatás körül kialakult problémákat (megalázóan alacsony bérek, munkaerőhiány) egy jelentős mértékű (három év alatt 50 %-os) bérfelzárkóztatással lehetne a VOLÁN szakmában felszámolni. A 3 %-ot alig elérő bérfejlesztés megvalósítása után nem számolhatunk be semmi pozitív változásról, és azok a feszültségek, amik az ÉMKK Zrt-nél is tapasztalhatóak, ettől az alig érzékelhető béremeléstől csak tovább konzerválódnak.
Az is nevetséges, hogy a több oldalas felmagasztaló gondolatok után a cikk végén Baranyai elnök úr a KKSZ képviseletében tesz tanúbizonyságot a fórum létjogosultsága mellett úgy, hogy élesen egyetlen egy kritikát sem fogalmazott meg az elmúlt egy év eseményei ismeretében.
Ez az a propaganda, amit a SZAKSZ nagyon alacsony színvonalúnak tart, mivel a munkavállalók is azon az állásponton vannak, hogy a „papír mindent elbír”. Az útravalóban megjelent propaganda szöveggel, a társaság vezetése az öntömjénező magatartásával próbálja elfedni azokat feszültségeket, amik a munkahelyeken jelenleg is jelen vannak.
Dobi István
elnök
