A Kapos Volán Zrt. vezetése úgy döntött, hogy az új Munka törvény alapján, ami 2012. július 1-vel lép hatályba a munkaközi szüneteket a munkaidő megszakításával adja ki. Ezáltal a munkaközi szünet nem a munkaidő része, vagyis ezekkel az időszakokkal – az eddigi gyakorlattól eltérően , amit korábban a Kollektív Szerződés munkaidőként ismert el és azt a munkáltató, 2012. március 30. napjával felmondott – csökken a napi munkaidő.
Szakszervezetünk a Kapos Volán Zrt. vezetésével megállapodást írt alá, ami alapján, 2012. szeptember 30. napjáig a felek tárgyalnak a kollektív szerződés módosításáról és a vitás kérdésekben, próbálnak közös nevezőre jutva megállapodni.
A SZAKSZ a tárgyalások során szeretné elérni, hogy 2012. szeptember 30-a után is a munkaközi szünet a munkaidő részévé váljon.
A Pannon Volán Zrt. vezetése, egyoldalú jognyilatkozatban tájékoztatta a szakszervezeteket arról, hogy a kollektív szerződés módosítása tárgyában folytatott tárgyalások záró időpontját, 2012. szeptember 30-ában jelölte meg. A SZAKSZ elnöksége a társaság jognyilatkozatát tudomásul vette.
A SZAKSZ nem fogadja el, hogy a társaságoknál a munkavállalók bére és jövedelme csökkenjen!
A munkavállalók számára jelentős terheket jelent a közüzemi számlák, hitelek, és a napi megélhetéshez kapcsolható kiadások jelentős növekedése.
Felhívjuk a munkáltatók figyelmét, hogy intézkedéseikkel kerüljék el a bérek és jövedelmek csökkentését! Ellenkező esetben számolhatnak, az egyre feszültebb és ingerültebb munkavállalói magatartás következményeként, a SZAKSZ által szervezett demonstratív fellépésekre.
Dobi