Dávid Ilona elnök-vezérigazgató asszony év végi köszöntőjéből két szakasz kiemelésével szeretnénk feltenni a kérdést, hogy nyilatkozatát a munkavállalók felé, őszintén fogalmazta meg? „Szükség van minden munkatársunk tudására és tapasztalatára.”. Akkor miért rúgják ki a jelentős szakmai tapasztalattal rendelkező munkavállalókat?
Másik ellentmondásos nyilatkozat: „…..Önök elmondják véleményüket, hangot adnak annak, hogyan képzelik el a jövő közösségi közlekedését és annak hátterét.”
Tudom, hogy helyenként úgy érzékelhető, mintha lelassultak volna munkafolyamatok, nehézkesebbé vált volna a vállalati rendszer működése.
Mindaz, ami ezekben a hetekben, hónapokban, közvetlenül az integráció után kezdődhetett csak el, természetes velejárója több szakmai terület teljes átalakulása.
Vezetőtársaimmal nem az íróasztal mögül, hanem az egyes telephelyeken személyesen győződünk meg arról, hogy hol milyen fázisában tart ez a munka.
Örülök annak, hogy ezeken a látogatásokon a munkavállalók, Önök elmondják véleményüket, hangot adnak annak, hogyan képzelik el a jövő közösségi közlekedését és annak hátterét.
Kérdéseik alapján minden alkalommal megbizonyosodom arról, hogy jó csapat a volánosok társasága, és együtt képesek vagyunk, képesek leszünk a változó utazási szokásokhoz igazodó, folyamatosan fejlődő vállalatot működtetni. Szükség van minden munkatársunk tudására és tapasztalatára.”